集团简介
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一、集团概况
 

       衡达集团(以下简称“集团”)是一家专门致力于国际化教育产业发展,从事国内外教育投资,集各层次教育管理、咨询和研究于一体的专业教育投资集团。
       集团成立于2009年,经过多年发展,现已形成国际和国内两大业务板块,国际教育项目和国内职业教育项目、学历教育项目、就业指导与服务等多种项目共同发展,涵盖幼儿园、高中、专本硕等多形式、多层次的办学格局。形成了各类在校生15000余人,副高级以上教师队伍400多人,员工队伍300余人的办学规模。
       集团网站:www.hengdaedu.com
 

二、集团文化

       企业愿景:建世界优质公司,创全球教育著名品牌。
       企业使命:创一流企业,造一流人才。
       企业核心价值观:人本,尽责,诚信,创新。
       企业精神:团队精神,创新精神,挑战精神。
       企业道德:修身,敬业,守廉,遵规。
       企业作风:上级服务下级,全员服务学生。执行到位,日清日毕。

三、集团经营理念

       集团倡导“守法、诚信、敬业、创新”的经营理念, 以“用户满意, 员工信赖, 社会放心”为服务宗旨,以高度的责任心和务实精神,植根于教育事业,高起点规划、高标准建设、高质量管理,切实保证每一所属品牌实现高起点、高品位和高质量的目标,以诚实信用的精神和不懈努力的追求谱写集团建设和发展的绚丽篇章,全力打造优秀的全球化教育品牌机构。

(一)守法

       即严格遵守法律法规,按照法律法规和行业规范,依法开展经营活动,并要求和督促员工学法、知法、懂法、用法。守法是集团立足之基。

(二)诚信

       即诚实信用,集团及全体员工待人处事要真诚、老实、讲信誉,言必信、行必果,一言九鼎,一诺千金,不坑蒙拐骗。诚信是集团经营之本。

(三)敬业

       是指员工以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我的精神、认真负责的态度,投入本职工作。敬业是做好本职工作的重要前提和可靠保障。敬业是集团力量之源。

(四)创新

       就是要应用新思维,树立新目标,创设新制度、新流程、新项目、新途径、新技巧,促进公司业务结构改善、增长方式转变和核心竞争力的有效提升。创新是集团发展的灵魂。

四、集团架构和现有业务

(一)国内机构

1.北京衡达投资有限公司

       集团总部,主要负责集团整体发展规划、目标、计划的制定,资金统筹、投入,上市筹备和组织落实。

2.珠海市衡达教育科技有限公司

       集团华南中心,主要负责集团的具体运营、管理、华南区市场发展等事务。负责对职能部门和其它子公司、校区、项目人、财、物进行统一领导、管理、资源配置。

3.北京衡达国际教育科技有限公司

       简称“国际公司”,主要负责集团在中国境内的国际项目的开发、教学和管理,国外优质教育资源的引进及海外公司业务的推广。
       国际公司承担集团国际项目的立项、评估、签约、测评、指导;负责管理各国际项目的运营、招生、管理、教学和学生出国工作,负责制定国际项目学生管理制度和要求。
       国际公司的目标是引入国外优秀的教育资源,采用多种办学模式和运作方式,培养国际化的人才。

4.北京知智方舟教育科技有限公司

       简称“方舟公司”,它是集职业发展、教育培训与就业指导的内容开发和产品服务为一体的教育公司。
       方舟公司力行“诚信、负责、专业、互赢”的理念,致力于大学生职业技能和素质训练课程系统开发与推广、职业技能培养、教育培训与就业咨询服务等。以一流的培训基地、标准化的训练课程、丰富的教育资源和广泛的企业支持为依托,为学生学习和就业服务,为企业招聘人才服务。
       方舟公司作为职业技能及素质训练课程开发与推广及人才定向输送与培养的服务机构,努力解决院校毕业生与企业用人需求标准的“最后一公里”问题,助力中国由人力资源大国向人力资源强国的转变。

5.蒙赛罗大学亚洲区办事处

       为适应集团国际化发展需要,依据衡达美国教育公司的发展规划、工作目标以及完成全球招生的目标和任务,特在北京设立蒙赛罗大学亚洲区办事处。亚洲区办事处目前将作为蒙赛罗大学(MSC)的唯一授权招生机构,全面负责蒙赛罗大学在中国、印度、斯里兰卡、泰国等亚洲国家的招生、推广和合作洽谈等事宜。

6.美国高等教育协会中国办公室

       为了积极拓展美国高等教育交流协会(简称高教协会))在中国境内的合作业务在北京设立了高教协会中国区办公室(简称中国办)。中国办将作为高教协会唯一的授权机构,全面负责高教协会在华的推广和合作洽谈等事宜。

7.集团运营管理中心

       根据上市发展规划需要,集团在华北、华东、华南、华中、北美及珠海设立六大管理中心。各管理中心直属于衡达集团,由北京衡达投资有限公司投资并设立。设立管理中心的主要目的是为了促进集团核心竞争力板块业务稳健快速增长,其主要职能是负责项目开发、调研、洽谈、签约等相关工作事宜。

(二)国外机构

1.衡达美国教育公司

       简称“美国教育”, Hengda USAEducationCorporation是一家由北京衡达投资有限公司控股的教育投资及管理公司。公司于2016年7月2日在美国加州注册成立,坐落于美国洛杉矶蒙诺维亚市。
       衡达美国教育公司将其发展战略重点着眼于教育领域。在教育领域,公司主要经营范围是投资和管理其所控股或注资的美国大学、学院、分校、航校、中学、医院、研究院以及其他教育、科技、地产等产业,注重增进中国与美国之间的教学、研究、合作、交流。

2.蒙塞罗大学(全资控股美国大学)

       蒙赛罗大学(Mt. Sierra College),坐落在美国加州洛杉矶地区的蒙罗维亚市。学校始建于1990年,二十多年来一直致力于培养设计、媒体、工商和信息科技等行业的优秀学生,以满足日益增长的人才需要。学校的教育使命一直以如何有效地应用最新科技为核心。蒙赛罗大学是首批中国教育部官方认证的美国私立本科大学之一(www.jsj.edu.cn), 是美国微软公司长期合作培训基地,与南加大(University of Southern California)同为2015年全球动漫设计大赛(Global Game Jam)的主办方,传媒艺术与设计系老师Laurel Kilck曾两次获艾美奖Emmy Award,我们的毕业生就职于百事可乐、迪士尼、苹果、华纳影视、暴雪娱乐公司、摩根史丹利银行、美国宇航局喷气推进实验室JPL等知名公司和机构。
       学校网站:www.mtsierra.edu

3.美国高等教育协会

       美国高等教育协会(U.S. Higher Education Exchange Association Co.)是注册于美国加州洛杉矶市的非政府性教育交流组织,是一个独立的、以会员制为基础的组织。
       美国高等教育协会的宗旨是促进美国高校的国际交流与合作,培养高水平国际化人才。协会将以最大的努力和最积极的态度调动其拥有的各类高等教育资源,实现搭建合作平台、汇聚教育创新要素,与相关行业企业建立广泛联系、构筑专业生态的目标,努力打造教育合作的典范。

4.北美衡达有限责任公司

       简称“北美衡达”,HENGDA NORTH AMERICA,INC于2014年11月在美国加利福尼亚州正式注册成立。主要从事教育、移民、房地产、能源等业务,全面负责集团美国项目的研发和市场拓展。作为中美国际业务合作交流的桥梁,致力于为集团国内项目搭建国际业务。公司于2014年投StateofMissouriSt.Louis市商业街的房产项目,此外公司还在旧金山地区投资公寓30多套,项目运行稳定。

5.洛杉矶科技公司

       简称“洛城科技/LaTech”,隶属衡达集团,由蒙塞罗大学科技部运营。洛城科技致力于以科技创新为主导,教育服务为核心,旨在通过引进全球科技人才,整合当地优质资源,服务美国本土及中国大陆。

(三)现有业务

       1.集团始终致力于教育投资、管理、咨询和研究一体化服务,积极拓展教育项目,紧跟市场需求,服务市场需求。目前成熟项目已多达二十余个。
       (1)国际教育项目: 包含国际高中、国际留学直通车、英国本硕连读(3+2)、国际本科(2+2)、中美国际本科2+2、赴美带薪实习、游学、冬夏令营等项目。并控股美国大学1所、美国高中1所和国际幼儿学院等。
       (2)职业教育项目(分学历和非学历两类):包含航空服务、通航飞行员、机务维修、高铁服务、酒店管理、旅游管理、微软、大数据、游戏动漫设计、国际经济与贸易、金融与证券,以及短期定向培训等。
       (3)学历教育项目:包含高等教育自学考试、网络教育、成人高考等。
       2.集团现同时与北京航空航天大学、北京理工大学、北京理工大学珠海学院、南京理工大学、哈尔滨工程大学、上海交通大学、中南大学、广东科技学院、中山大学南方学院等十几所全国知名高校开展广泛深入的合作,在北京、南京、珠海、哈尔滨、上海、广州等地区建立了十多个校区(项目部)。
       3.集团建有集全套航空训练模拟舱、理论教室和食、宿、办公于一体的实训基地1所;建有主体配套为B737-800/A320客舱服务训练舱的“航空模拟训练基地”1所。实训基地的建设,首先是能够更好的完成我公司职业教育项目学生的实训实践教学,其次是为职业教育项目研发提供有力的承载实体。

(四)职能部门

1.市场部

       主管国内外市场推广业务。开展市场调研,提供决策依据;承担项目考察、评估、立项和草拟前期方案;探索研究市场推广区域、渠道、手段;组织实施推广落实。

2.人事部

       主管人事和纪律工作。草拟人事规章制度流程、编制、薪资预算;员工招聘、任免、考勤、考核、培训;办理员工劳动关系、合同、社保、公积金、薪资福利。

3.财务部

       主管财务管理工作。执行财务法律法规和集团规章制度、预算,财务收支、预决算、数据统计、报表和财务人员管理培训。

4.资产部

       主管资产、基建工作。草拟办公预算;资产采购、入库、报销、调配、维护、报废、盘点,文印、军训、体检、保险、教材、票据;基建项目报批、立项、招标、预算、监督、实施。

5.教务部

       主管教务教学工作。制定专业设置、教学计划、教学运行表、教学预算;监督保障教学质量、教学运行;学籍管理。

6.审计监察部

       主管监督、检查、审计工作。执行国家审计监察法律法规和集团规章制度,全面对集团下属各单位、各项工作行使审计监察职能,提出处理意见,出具审计报告。

7.总裁办公室

       主管行政事务管理工作。草拟文件,上传下达,对外联络,内部协调;工作实施监督;会议组织安排;品牌维护;图章、网站、车辆、档案的管理;安稳工作监管;学历工作监管。

8.运营管理中心

       负责辖区项目开发、调研、洽谈、签约,处理合作单位关系,负责项目招生、教学、管理;负责中心日常管理。

 

 

 衡达集团       

2018年10月18日